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_香港代课教师津贴不足 逾七成教师不敢请病假

2017-11-19 10:50

中新网12月11日电 据香港《明报》报道,香港教育局在2005学年推出“整合代课教师津贴”政策,一年津贴额以学校编制内教师数目乘2.5日计算,供资助学校聘请代课教师,教界一直反映津贴不够用。

教协访问1500名教师及140名校长的调查指出,逾5成校长在津贴不够用来聘请代课教师时,会安排其他教职员为请病假教师代课,78%教师称因校方要求他们于放病假后,补回获代课的节数(还堂),故不敢请病假。

教协促恢复代课实报实销

教协指有女教师怀孕初期因得不到足够休息而小产,部分女教师反映因小产而请假10数天,复工后仍要不停代课。另有教师因肺炎发高烧,出院后仍不适,需服食抗生素两周,但仍继续上课,后因担心“改错簿”请5天病假,仅两天有代课教师,担心影响教学进度。有教师则因骨折请了3周病假,其后学校表示代课津贴已用毕,劝吁同事“小心身体”。

现行政策下,教师要连续请假逾30天或以上,学校才可向教育局实报实销申请代课教师薪金,否则只可靠“整合代课教师津贴”请代课教师,有别以往教师请假3天即可实报实销。

教协表示,2009年审计报告则指公务员每年病假平均日数为5.52日,特区政府的“整合代课教师津贴”以教师每年仅得2.5日病假作计算单位,是严重剥削教师,要求恢复实报实销制。

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发布时间:2017-11-19 10:50

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